Үйл ажиллагааны чиглэл

Human Resource Management

• Ур чадварын модель гаргах
• Сонгон шалгаруулалтын тогтолцоо бий болгох  
• Зан төлвийн болон чадамжийн тест авах  
• Үнэлгээний тогтолцоо бий болгох
• Сургалт хөгжлийн тогтолцоо бий болгох
• Хүний нөөцийн цогц систем бий болгох

Training

• Group Facilitation
• AI Practitioner workshop
• Appreciative team building workshop
• Сонгон шалгаруулалтын мэргэжилтэн бэлтгэх сургалт
• Ярилцлагын мэргэжилтэн бэлтгэх сургалт
• Үнэлгээний мэргэжилтэн бэлтгэх сургалт

Organization Development

• Байгууллага болон багийг оношлох
• Байгууллагын соёлыг өөрчлөх хөтөлбөр
• Байгууллагад эерэг өөрчлөлтийг бий болгох (AI)
• Фасилитейшн