Үйл ажиллагааны чиглэл


 

 

Human Resource Management

  • Ур чадварын модель гаргах
  • Сонгон шалгаруулалтын тогтолцоо бий болгох  
  • Зан төлвийн болон чадамжийн тест авах  
  • Үнэлгээний тогтолцоо бий болгох
  • Сургалт хөгжлийн тогтолцоо бий болгох
  • Хүний нөөцийн цогц систем бий болгох

Training

  • Group Facilitation
  • AI Practitioner workshop
  • Appreciative team building workshop
  • Сонгон шалгаруулалтын мэргэжилтэн бэлтгэх сургалт
  • Ярилцлагын мэргэжилтэн бэлтгэх сургалт
  • Үнэлгээний мэргэжилтэн бэлтгэх сургалт

Organization Development

  • Байгууллага болон багийг оношлох
  • Байгууллагын соёлыг өөрчлөх хөтөлбөр
  • Байгууллагад эерэг өөрчлөлтийг бий болгох (AI)
  • Фасилитейшн